Delovno pravo skuša delavce ščititi s tem, da prepoveduje delo in zaposlovanje na črno, zagotavlja pravico do stavke, prepoveduje diskirminacijo, ščiti otroke, mladino, starše, invalide in starejše delavce, vzpostavlja pa tudi posebne režime za poklice, ki so po svojih obremenitvah potrebni drugačne ureditve, ter ureja zaposlovanje tujcev. Odvetnica pripravlja pogodbe o zaposlitvi, rešuje spore glede disciplinskih ukrepov zoper delavce, pripravlja redne in izredne odpovedi pogodb o zaposlitvi in s poznavanjem delovnopravne zakonodaje nudi vse ostale storitve na področju delovnega prava.